本報(bào)記者 李喬宇
國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，中國(guó)電信持續(xù)以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，中國(guó)電信國(guó)企改革三年行動(dòng)94條關(guān)鍵舉措已全部完成，提前完成國(guó)企改革三年行動(dòng)主體工作。
(資料圖)
中國(guó)電信被國(guó)資委授予2019—2021年任期“科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，在2021年獲得科技創(chuàng)新成果、國(guó)資委攻關(guān)專項(xiàng)、國(guó)企改革三年行動(dòng)考核結(jié)果A級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)被國(guó)資委評(píng)為2021年度及2019—2021年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)，榮獲任期“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，交出了一張令人振奮的“成績(jī)單”。
“云改數(shù)轉(zhuǎn)”布局優(yōu)化
推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
在近日舉辦的第五屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)·云生態(tài)大會(huì)上，“國(guó)資監(jiān)管云”正式上線。“國(guó)資監(jiān)管云”的背后則是基于中國(guó)電信云網(wǎng)融合、自主可控、安全可信、生態(tài)開放、綠色低碳的天翼云底座。
2021年11月，在國(guó)資委直接指導(dǎo)下，中國(guó)電信引入中國(guó)電子、中國(guó)電科、中國(guó)誠(chéng)通和中國(guó)國(guó)新等中央企業(yè)戰(zhàn)略投資者，組建股權(quán)多元化的天翼云科技有限公司，匯聚內(nèi)外部云資源，不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí)，中國(guó)電信全面實(shí)施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，持續(xù)在云計(jì)算領(lǐng)域發(fā)力，加速天翼云優(yōu)化布局。2021年，中國(guó)電信對(duì)云計(jì)算業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“分改子”，天翼云科技有限公司下設(shè)31個(gè)省云分公司，整合云計(jì)算人才與能力，同時(shí)將涉云相關(guān)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)注入云公司，持續(xù)提升天翼云的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。
中國(guó)電信總經(jīng)理邵廣祿在2022云生態(tài)大會(huì)上表示，天翼云已成為全球最大的運(yùn)營(yíng)商云，保持政務(wù)公有云市場(chǎng)的領(lǐng)先地位，不僅構(gòu)建了“2+4+31+X+O”資源布局，還實(shí)現(xiàn)了天翼云4.0全棧自研。目前，天翼云服務(wù)超過(guò)200萬(wàn)行業(yè)客戶，各類生態(tài)合作伙伴達(dá)2000個(gè)。
目前，天翼云與中國(guó)電子等中央企業(yè)、清華大學(xué)等知名高校強(qiáng)化聯(lián)合研發(fā)，構(gòu)建起自主可控的云原創(chuàng)技術(shù)生態(tài)，正是近兩年技術(shù)能力和市場(chǎng)服務(wù)能力加速成長(zhǎng)，2021年天翼云營(yíng)收實(shí)現(xiàn)翻番。
深化改革，不斷優(yōu)化布局調(diào)整結(jié)構(gòu)，是中國(guó)電信全面推進(jìn)“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán)。在政企改革上，設(shè)立衛(wèi)健、應(yīng)急、政法公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)網(wǎng)等12個(gè)產(chǎn)業(yè)研究院，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化橫向整合，賦能千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；在業(yè)務(wù)布局上，設(shè)立安全公司、數(shù)字生活公司、數(shù)字鄉(xiāng)村公司以及雄安智慧城市公司、上海臨港算力公司等專業(yè)公司，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)和國(guó)家區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在研發(fā)改革上，全面完成RDO科技創(chuàng)新研發(fā)體系布局，成立中電信智能網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，專門研究云網(wǎng)核心技術(shù)發(fā)展，加快自主研發(fā)成果規(guī)模推廣。
一系列的改革推動(dòng)了中國(guó)電信自主創(chuàng)新能力達(dá)到新水平，新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。2021年，天翼云4.0、5G邊緣網(wǎng)絡(luò)、新一代云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、VoLTE量子密話、基站和機(jī)房AI節(jié)電等技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，新興業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)12.3%，成為企業(yè)發(fā)展主要驅(qū)動(dòng)力。
推進(jìn)混改和改革專項(xiàng)工程
持續(xù)提質(zhì)增效
2021年8月20日，中國(guó)電信完成A股上市。對(duì)于回A的初衷，中國(guó)電信董事長(zhǎng)柯瑞文表示，目的是要加大企業(yè)改革、擴(kuò)大企業(yè)生態(tài)、共同賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。要利用回A這一大平臺(tái)、總抓手更好地推動(dòng)企業(yè)全面深化改革，充分發(fā)揮各要素的積極性，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
作為中國(guó)電信推進(jìn)云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，布局政企業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量之一，數(shù)智科技公司依托云網(wǎng)資源稟賦、行業(yè)應(yīng)用及數(shù)字平臺(tái)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，深耕政府、金融、工業(yè)、住建、文旅等行業(yè)，提供涵蓋5G行業(yè)應(yīng)用、云網(wǎng)融合、大數(shù)據(jù)、人工智能、安全災(zāi)備等數(shù)字化整體解決方案，支撐行業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，2021年收入規(guī)模同比增長(zhǎng)37%，突破網(wǎng)信安全、智能云網(wǎng)、5G+、大數(shù)據(jù)&AI等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)，被國(guó)資委評(píng)為“科改”示范優(yōu)秀企業(yè)。
互金公司入選發(fā)改委混改試點(diǎn)以來(lái)，引入19家戰(zhàn)略投資人，累計(jì)融資超過(guò)20億元，為其提升金融科技創(chuàng)新能力，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革提供了良好條件。混改后，互金公司行業(yè)影響力不斷提升，業(yè)務(wù)生態(tài)逐步完善，改革成效顯著。近三年來(lái)，公司外部收入和利潤(rùn)總額分別復(fù)合增長(zhǎng)28.7%、51.6%，2021年獲得“中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果”二等獎(jiǎng)。
中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司則按照“五突破一加強(qiáng)”的改革方案要求，積極推進(jìn)綜合改革，引入戰(zhàn)略性股東國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，進(jìn)一步加強(qiáng)雙方在電力行業(yè)信息化與智能化等領(lǐng)域戰(zhàn)略合作。通過(guò)改革，優(yōu)化了股權(quán)結(jié)構(gòu)，搞活機(jī)制、提高效率、增強(qiáng)活力，近三年公司復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)8.1%。
完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制
充分激發(fā)企業(yè)活力
任期制和契約化管理、完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制、全面落實(shí)市場(chǎng)化用工……中國(guó)電信以全面落實(shí)三項(xiàng)制度改革作為完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的主要抓手，一系列改革“組合拳”，動(dòng)真碰硬，構(gòu)建市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制激發(fā)新動(dòng)力。
以市場(chǎng)化為核心，抓住經(jīng)理層任期制和契約化管理的“牛鼻子”，中國(guó)電信扎實(shí)推動(dòng)各級(jí)企業(yè)經(jīng)理層的“任期制和契約化管理”，全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、薪酬能高能低、員工能進(jìn)能出、機(jī)構(gòu)能增能減”，真正做到“干好干壞不一樣”。
在完善三項(xiàng)制度改革的同時(shí)，中國(guó)電信不斷加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“鳳棲行動(dòng)”，推動(dòng)建立首席專家池，為需求單位發(fā)現(xiàn)和選拔領(lǐng)軍人才，引入人工智能、區(qū)塊鏈等科技類高端人才和行業(yè)專家。
2021年中國(guó)電信研發(fā)投入同比增長(zhǎng)10.4%，科技創(chuàng)新拉動(dòng)增量收入貢獻(xiàn)達(dá)45%，研發(fā)人員超過(guò)1.5萬(wàn)，“揭榜掛帥”“總師制”在多個(gè)項(xiàng)目應(yīng)用，不斷加快科技成果轉(zhuǎn)化。
此外，中國(guó)電信還完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，共享企業(yè)發(fā)展成果。其中，3家上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，34家所屬科技型企業(yè)實(shí)施了崗位分紅激勵(lì)，1家企業(yè)實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)，以“激發(fā)人的活力”為核心，構(gòu)建中國(guó)電信大激勵(lì)新格局。
（編輯 張明富）
