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為貫徹落實《上海市人民政府關于做好本市當前和今后一個時期穩就業工作的意見》《關于印發2022年本市促進就業計劃目標的通知》，聚焦重點群體、關鍵領域，全力推進全年就業目標任務，把各項穩定和擴大就業政策落到實處，近日，楊浦區就促（人才）中心聯動上海匯聚創智人力資源有限公司和十二個街道組織開展第一期就業崗位對接會。通過三方聯動工作模式，盤活區域內優質崗位資源，完善定期會商、信息共享、情況互通等聯動機制，深度挖掘崗位，促進人崗匹配，全力促進重點群體穩定就業。

會議由楊浦區就促（人才）中心黨總支書記陳琪主持，中心主任劉婷婷、中心相關分管主任和部門負責人、各街道服務辦主任、就業工作負責人、匯聚創智相關負責人參加。

會議指出，要加大合作力度。各職能部門、各街道要聯合發力，優化服務，進一步加強對重點人群的幫扶力度。要加強主動服務。跨前一步，落實一人一檔，一人一冊，對于就業意愿不強的群體，做到“三不”，不拋棄、不放棄、不嫌棄。要加大精準服務。繼續實施“人人樂業”專項行動，重點關注失業登記人員特別是領金人員就業需求，開展離校未就業畢業生就業攻堅行動，實現公共就業服務常住人口全覆蓋。要加強宣傳引導。通過微信公眾號等新媒體，強化宣傳引導，形成全社會關心、支持、重視就業工作的良好輿論環境和社會氛圍。

會上，由上海匯聚創智人力資源有限公司提供17個就業崗位，計劃招聘44人，其中包括隔離酒店信息統計員、公共衛生助理、窗口協稅員、資料錄入員、電話接線員等政策性崗位。匯聚創智招聘負責人對區域內挖掘到的就業崗位與各街道之間進行牽線搭橋，并對各個崗位進行一一介紹、深入解讀。各街道就相關崗位的設置條件、薪資待遇、人崗匹配適用度、失業人群實際需求等方面進行了深入交流。（楊浦區人力資和社會保障局）

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