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當(dāng)前聚焦:受益于煤價(jià)上漲及大精煤戰(zhàn)略 平煤股份前三季度凈利同比預(yù)增約167.35%

來源:證券日報(bào)網(wǎng)     發(fā)布時(shí)間:2022-10-17 16:14:15

本報(bào)記者 張文娟


【資料圖】

10月17日,平煤股份發(fā)布2022年前三季度業(yè)績預(yù)告,數(shù)據(jù)顯示,報(bào)告期內(nèi)公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤47.27億元左右,同比增長167.35%左右;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤47.66億元左右,同比增長172.5%左右。

對于業(yè)績增長原因,平煤股份表示:“一是報(bào)告期內(nèi),煤炭行業(yè)發(fā)展勢頭良好,煤炭價(jià)格處于高位運(yùn)行,二是公司得益于大精煤戰(zhàn)略,規(guī)模效益持續(xù)釋放,公司業(yè)績穩(wěn)步上升。”

公瑾企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人曹炎炎向《證券日報(bào)》記者分析稱:“結(jié)合公司產(chǎn)品構(gòu)成及焦煤價(jià)格水平,焦煤價(jià)格的大幅提升是平煤股份今年前三季度業(yè)績增長的主要原因。”

平煤股份主營業(yè)務(wù)為煤炭開采、洗選加工和銷售。近年來,公司大力推行并落實(shí)精煤戰(zhàn)略,強(qiáng)化煤質(zhì)管理,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),公司主要煤種1/3焦煤、焦煤和肥煤是全球稀缺戰(zhàn)略資源,主焦煤品質(zhì)、產(chǎn)能名列前茅,市場競爭力大。

焦煤主要下游需求方為鋼鐵,今年前三季度,雖然鋼鐵需求較為低迷,但焦煤供給端也維持緊張局面,導(dǎo)致焦煤價(jià)格保持強(qiáng)勢,尤其是主焦精煤價(jià)格堅(jiān)挺。據(jù)Choice終端數(shù)據(jù)顯示,今年前三季度,國內(nèi)焦煤主產(chǎn)地河南平頂山主焦煤車板均價(jià)2860元/噸,同比上漲65.03%,貴州六盤水焦煤出廠平均價(jià)2773元/噸,同比上漲63.94%,河北邯鄲焦煤平均價(jià)為2695元/噸,同比上漲66.6%。

對于焦煤價(jià)格未來走勢,西藏錦繡商品交易所能源行業(yè)分析師萬寶月表示:“隨著穩(wěn)增長政策的持續(xù)發(fā)力,后續(xù)基建項(xiàng)目將加快施工,焦煤下游鋼鐵需求預(yù)期將有所改善,同時(shí)焦煤供給端增量有限,供需兩方面影響下,今年全年焦煤價(jià)格大概率將保持高位運(yùn)行。”

除得益于煤炭價(jià)格上漲及公司精煤戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)外,降本增效措施也為平煤股份今年前三季度的業(yè)績增長做出了重要貢獻(xiàn)。

據(jù)了解,平煤股份降本增效措施主要體現(xiàn)在持續(xù)推進(jìn)智能化新基建與“減員提效”上。其中在智能化方面,截至2022年6月30日,平煤股份累計(jì)建成智能化采煤工作面22個,智能化掘進(jìn)工作面28個,已創(chuàng)建省級智能化示范煤礦5座,公司控股子公司平寶公司正在籌建國家首批智能化示范煤礦。

2022年6月,平煤股份發(fā)布公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券預(yù)案,公司擬公開發(fā)行總額不超過人民幣33億元的可轉(zhuǎn)債用于煤礦智能化建設(shè)改造項(xiàng)目(28億元)及償還金融機(jī)構(gòu)借款(5億元)。另據(jù)8月20日公告披露,公司還擬向國家開發(fā)銀行申請授信19.5億元,用于煤礦綠色建設(shè)升級項(xiàng)目。隨著募集資金及貸款資金落實(shí),公司礦井智能化建設(shè)有望加速。

對于煤礦智能化建設(shè),平煤股份曾在上述債券發(fā)行預(yù)案表示:“煤礦智能化改造建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,主要目的是提升公司礦井安全保障水平和生產(chǎn)率,降低公司生產(chǎn)成本。”

“減員提效”方面,為降低人工成本,提升人均工效,推動公司業(yè)績增長,平煤股份于2020年制定了《人力資源改革十年規(guī)劃》,該計(jì)劃在未來4至5年內(nèi)通過內(nèi)退、分流、智能化改造等方式減員至四萬人以下。截至2021年年末,平煤股份在職員工的數(shù)量為65281人,較上年同期下降8985人,降幅12.1%。今年以來,公司持續(xù)推進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置,通過主輔分離、轉(zhuǎn)崗分流、嚴(yán)格控員等各種途徑減少上市公司在職員工數(shù)量,2022年人數(shù)仍將大幅降低。

(編輯 白寶玉)

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