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中新網(wǎng)上海新聞11月26日電（記者 繆璐）2021年1月，中建八局四公司華東公司人才培養(yǎng)品牌計劃——“滬航講堂”順利揭牌（講堂針對1~2 年員工、3~5年員工、項目班子成員，分別啟動后浪計劃、風帆計劃和領(lǐng)航計劃，針對性制定培訓方案）。兩年來，已成功舉辦8期，全面推進各層級管理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。
2022年，受疫情影響，八局四公司華東公司通過線上、線下相結(jié)合的方式開展培訓，培訓內(nèi)容包含人力資源制度、財務(wù)及個稅計算制度、各崗位職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任等與職工工作、生活息息相關(guān)的重點工作，也包含BIM應(yīng)用、安全管理、項目履約、市場營銷、商務(wù)創(chuàng)效等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。分公司還邀請中國思想政治工作研究會特約研究員、上海市形勢政策教育研究會會長、上海市企業(yè)黨委書記工作研究會副會長沈明達教授為全體職工講授“二十大”專題黨課。
八局四公司華東公司將牢牢把握人才這個第一資源，持續(xù)完善“滬航講堂”品牌內(nèi)涵，在實踐中增加實效，在創(chuàng)新中尋求突破，不斷豐富職工培養(yǎng)新思路、新方法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才根基。（完）
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