據澎湃新聞報道，曾公開感嘆研究生推免面試“性別比失調”的浙江大學教授馮某，近日再度因其“出格”言論而卷入輿論爭議。馮某在微博上，稱男人半斤50度以上是他的“師門規矩”，曾經有一個人學生保送至他的門下讀研，拼著命喝酒，最后被抬回了賓館，不過最后因為學校審核沒有通過，沒被錄取。馮某稱他“絕對是中華民族稀缺之人才”，原因是“他不管干什么，那股拼死喝酒的意向，就墊(應為“奠”)定了他一生的驕傲!”
果不其然，這番言論一出，立馬引發了巨大爭議，絕大多數網友表達了反對意見，而馮某也毫不示弱，連發數條微博，甚至爆了粗口。如果只看言論本身而不論身份，恐怕很難想象這是一個名校教授的所謂“師門規矩”。因為學生拼死喝酒，就“斷定”他是中華民族稀缺之人才，更是荒唐，令人啼笑皆非。
公眾的反對，并不是當真以為半斤50度以上是研究生招生標準，大家反感的是這種酒文化，反感的是這種所謂的“師門規矩”。在生活中、職場中，我們很多情況下，都難免經歷這種不想應酬，卻又不得不應酬的場合。明知酒力不勝、過量飲酒傷身，卻還是不得不強顏歡笑。但是接受這種無奈，并不代表我們認同這種酒文化。
馮某解釋稱學生是自愿，并且沒有勸酒，還拿這名學生送給自己的一壇酒為自己辯護，稱“莫非這些學生都得了斯德哥爾摩綜合癥”。但這種辯護難免有自欺欺人的嫌疑。當時的情況是學生正在保研過程中，面對的是未來的導師(事后因為審核通過，并沒有成功被浙大錄取)，雙方不對等的關系昭然若揭。就算導師無法決定自己最終能否被錄取，但是一旦被錄取，就要與導師長期相處，能否順利畢業也操之于人，面對這個 “師門規矩”，學生恐怕都不敢輕易“壞了規矩”。
大學是育人的場所，是公眾心目中的象牙塔。但從現實來看，大學也難免沾染社會的惡俗。在研究生師生關系中，由于師生之間權力關系更為微妙，這種污染尤為多見。導師被稱為“老板”，研究生成為了“打工仔”，甚至變成了導師的“生活秘書”，或者遭受性騷擾等情況不一而足。
但清朗的校園文化、和諧的師生關系，仍然是公眾的期待。為人師表，愛崗敬業，以高尚的道德情操和人格魅力感染、引導學生，成為先進思想文化的傳承者和社會進步的積極推動者，是對研究生導師最基本的師德師風要求。公眾期待的是，導師學高為師、身正為范，在學業與做人上給予正確的引導和引領。畢竟大學生讀研，是來學習高深的知識、鉆研學術，不是來鍛煉酒量的。師生之間關系的融洽，應該體現在教學相長上，而不應該是拼酒。油膩也就算了，還把這種油膩拿到公共場合來炫耀，炫耀過后面對公眾的反感批評，還不以為恥，這都不應該是一名大學教授的作風，也不應該正常的師生關系之道。
如何讓研究生敢于對“男人半斤50度以上”之類的“師門規矩”說不，與對其他有違師德師風的行為說不一樣，雖然程度不一，但都指向一個平等、和諧的師生關系的構建。
