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教師職稱有了新調(diào)整,教師“評(píng)職稱”不看材料看教齡,一線老師晉升有望了

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 13:51:35

教師職稱的評(píng)定,主要圍繞教師工作能力展開,事關(guān)教師工資水平。但教師評(píng)職稱的流程繁瑣,需要準(zhǔn)備的材料多、名額少,經(jīng)過重重考核,“評(píng)職稱難”成為不少教齡長、工資低老教師的痛點(diǎn)。

隨著教育行業(yè)的改革,“評(píng)職稱”方式作出新調(diào)整,不看“材料”看教齡,讓站在講臺(tái)上的一線老師看到了希望。

一些省市的教育部門針對“鄉(xiāng)村教師”公布了一項(xiàng)福利性政策,對于在教育崗位上連續(xù)從教滿15年的一線老師,可以省去以往的“評(píng)職稱”流程,直接晉升為中級(jí)教師。

若是一線老師連續(xù)從教25年,直接晉升為高級(jí)教師。

聽到這個(gè)消息,一些從教多年的老教師終于有了盼頭,晉升職稱有望實(shí)現(xiàn),直接舉雙手表示贊成。

畢竟,在鄉(xiāng)村的中小學(xué)校,由于教師職稱名額有限,評(píng)稱職難度非常大。很多老教師可能教了多年書,也沒有如愿評(píng)上中、高級(jí)職稱,工資水平也漲不上去,實(shí)在是這些老師不可言說的痛。

教師“評(píng)職稱”難,原因主要有這兩點(diǎn)

教師多,名額少

每個(gè)學(xué)校評(píng)職稱都存在同樣的現(xiàn)象,教師人數(shù)多,符合評(píng)職稱條件的老師也多,但名額卻非常有限。

學(xué)校只有層層加碼,增加評(píng)職稱的條件限制,最后將評(píng)職稱的機(jī)會(huì)留給排名靠前的老師,以免引發(fā)爭議。

標(biāo)準(zhǔn)高,達(dá)標(biāo)難

老師評(píng)定職稱時(shí),不僅要考慮老師的學(xué)歷、教齡,還要結(jié)合學(xué)校的考核、考試等,進(jìn)行遞進(jìn)式考核。只有老師一路過關(guān)斬將,達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn),才能獲得職稱評(píng)定的機(jī)會(huì)。

一些教師很難通關(guān),達(dá)不到評(píng)職稱的高標(biāo)準(zhǔn)要求,就會(huì)在“評(píng)職稱”的指標(biāo)爭奪賽中落敗,可能很多年也評(píng)不上中、高級(jí)職稱。

由于教師職稱評(píng)定會(huì)有比較高的標(biāo)準(zhǔn),名額又少,幾乎每個(gè)學(xué)校評(píng)職稱都會(huì)存在競爭現(xiàn)象。

若是老師一直評(píng)上職稱,即使從教多年或者教學(xué)能力得到認(rèn)可,工資級(jí)別也無法提升上去,只能拿較低級(jí)別的工資,很多老師會(huì)覺得不公平,卻又無能為力。

按教齡“評(píng)職稱”好處多多,老教師成最大受益者???

看教齡長短評(píng)職稱,較為公平:在新的教師職稱評(píng)定方式下,看老師的教齡即可晉升老師的職稱,讓老師對教育工作更有信心,也會(huì)感覺比較公平。

最大受益者是教齡長的老教師:看老師的教齡評(píng)職稱,可以說最大的受益者就是教齡長的老教師。只要教齡達(dá)到相應(yīng)年限要求,老教師的職稱可以直接晉升。

老師教學(xué)積極性和專注性更高:沉疴多年的教師職稱評(píng)定問題,終于有了新的調(diào)整,讓老師們看到了新的希望,工作起來會(huì)更有動(dòng)力,可以有效提升老師的教學(xué)積極性。

為教師行業(yè)注入更多新鮮血液:雖然教師群體比較龐大,卻因?yàn)榫幹粕佟⒃u(píng)職稱難,缺乏新生力量的加入。在新的職稱評(píng)定政策下,教師評(píng)稱職更加公平、合理,教師的地位也會(huì)相應(yīng)提高,可以為教師行業(yè)注入更多新鮮血液,從而讓教育隊(duì)伍更加有活力。

看老師的教齡評(píng)職稱,對老教師的教學(xué)工作可以起到促進(jìn)的作用,但不可否認(rèn),新的職稱評(píng)定方式存在一定的弊端,在短期內(nèi)很難在全國各地的學(xué)校順利推行。

若是遇到不負(fù)責(zé)任的年輕老師,由于短期內(nèi)評(píng)職稱無望,可能就會(huì)在教學(xué)崗位上渾水摸魚,教學(xué)積極性不高,反而會(huì)成為教學(xué)工作的“掣肘”,導(dǎo)致責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀教師越來越少。

為了增加教師評(píng)職稱的公平性、公正性,按教齡評(píng)職稱未嘗不可,但也要考慮到有能力的年輕教師,更要為年輕教師提供評(píng)職稱的機(jī)會(huì)。

按教齡評(píng)職稱并不是唯一標(biāo)準(zhǔn),教育部門應(yīng)從教師的教齡、教學(xué)能力以及工作量等多個(gè)方面進(jìn)行考核,可以適當(dāng)增加教齡的考核比重。

回到生活中,我們應(yīng)該多去培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)的興趣,讓孩子學(xué)會(huì)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)。

清華附中的劉老師曾經(jīng)有這么一個(gè)評(píng)論:差生最后的機(jī)會(huì)是語文!優(yōu)生最后的底線是英語!而學(xué)霸之間的差距,則體現(xiàn)在數(shù)學(xué)上!數(shù)學(xué)王者、北大“韋神”的故事證明:數(shù)學(xué)這東西光勤奮沒用,要靠方法和技巧!

數(shù)學(xué)家劉薰宇畢生致力于我國的教育事業(yè),他的《給孩子的數(shù)學(xué)三書》可謂是數(shù)學(xué)科普經(jīng)典著作之一,不僅影響了那個(gè)時(shí)代的人,對當(dāng)今讀者來說也是不容錯(cuò)過的數(shù)學(xué)科普經(jīng)典。

《數(shù)學(xué)三書》是一套很好的數(shù)學(xué)啟蒙書籍,開啟孩子對于數(shù)學(xué)的興趣,為他們打開數(shù)學(xué)王國這個(gè)神奇的大門,適合10歲到15歲之間的中小學(xué)生必備的自學(xué)書籍。

這套書很好地開發(fā)了學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣,讓孩子不僅有興趣去研究數(shù)學(xué),更能從學(xué)習(xí)過程中領(lǐng)略到數(shù)學(xué)的無窮魅力,一旦感受到這種魅力,就能讓孩子凝聚數(shù)學(xué)思維,并且激發(fā)他們的數(shù)學(xué)潛能!

《數(shù)學(xué)三書》是一部數(shù)學(xué)基礎(chǔ)概念的傳播史、一部數(shù)學(xué)江湖的演繹史、一部高等數(shù)學(xué)入門手冊。比較系統(tǒng)地說明了函數(shù)、連續(xù)、誘導(dǎo)函數(shù)、微分、積分和總集等概念及它們的運(yùn)算法的基本原理。

可以說,熟讀這套書,小學(xué)和初中的數(shù)學(xué)就不用擔(dān)心了。能夠幫助自己建立良好的數(shù)學(xué)思維能力,激發(fā)所有科目的學(xué)習(xí)興趣。

關(guān)鍵詞: 教學(xué)工作 新鮮血液

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